咨询首页>其他>咨询详情

我签订合同是八月二十七号,但是我二十五号学校强制返校实习,不然会有延毕处罚,合同里面说如果没有交接的人就不可以离职,就算到离职日期想走都不行,然后我被逼的实在没有办法,我打算二十四号直接走,直接自主离职,因为我去签离职的时候就不可能给我通过,但是我看合同上说甲方一份乙方一份,但是我在签合同的时候就只有我的名字他没有签字画押也不是当面签合同的,而且我也没有合同,就是双方签订的合同,只有他有我签完名字的,所以我第一个问题是,如果走了他给我扣违约金多少是合理,第二个问题是是不是合同压根不起法律作用,补充一点:我是暑假工,签订的应该是劳务合同

其他海南省-临高县2025-08-21 20:56:04132*****956

分享

律师回复

  • 时龙律师
    月帮助7814
    北京盈科(泰州)律师事务所
    如果走了,若合同有合法的培训服务期或竞业限制约定,违约金不超培训费用或按约定的竞业限制赔偿标准,无此约定则单位一般不能扣违约金。合同通常以双方签字或盖章为成立要件,甲方未签字盖章且无其他法定生效情形,合同一般不发生法律效力。
    回复于 2025-08-22 08:56:48 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    首先,合同只有你签字对方没签字画押,且你没拿到合同,这合同效力存疑。其次,暑假工劳务合同约定离职限制和违约金,若限制不合理,违约金条款也可能无效。若学校强制返校有证明,你因不可抗力离职合理。建议你先和单位说明学校情况,协商离职;若协商不成,留存学校要求返校证据,直接离职,单位若扣不合理违约金,可去劳动监察投诉。
    回复于 2025-08-25 15:35:16 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2350 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502