我弟跟着老家一个人干活,这个活是老家的这的人包的一个小工程,现在人掉下来了,腰椎 l1 骨折,现在动完手术了,面临赔偿,但是他没有给员工买保险,赔偿费又给不多,如果起诉需要什么手续,起诉能赔多少钱呢
律师回复
-
-
-
王男律师月帮助2人北京金诚同达(济南)律师事务所你弟弟这种情况属于提供劳务者受害责任纠纷。若要起诉,需准备以下手续: 1、确定被告:明确起诉对象为包工头。2、准备证据材料:证明劳务关系:比如工资支付记录,像包工头通过、支付宝或银行转账给你弟弟工资的记录;考勤记录,若工地有打卡记录或纸质考勤表能证明你弟弟的工作时间;工友证言,找一起干活且了解情况的工友出具书面证言并签字按手印。3、医疗证据:医院出具的诊断证明,详细说明受伤情况;手术记录,记录手术过程和使用的材料等;住院病历,包含住院期间的各项检查报告、医嘱等;所有医疗费用发票,保留好原件,以及用药清单,明确治疗所使用的药品和费用明细。4、其他证据:若涉及后续治疗,需有医院关于后续治疗费的预估证明。如果因就医产生交通费用,保留好交通票据。5、撰写起诉状:写明要求被告赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项费用的具体金额。详细说明事实与理由。6、至于赔偿金额,要先进行伤残鉴定确定伤残等级。回复于 2025-08-21 16:12:01 咨询他
-
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
公立幼儿园第三方劳务派遣,同时兼职周日公立青少年宫,没有保险,不影响本职工作,幼儿园要求两者选一,合法吗?之前在幼儿园签过不在其他地方兼职协议。这种情况我应该怎么办
-
公司在没有任何证据情况下,怀疑我泄漏公司考勤给员工,要求我调到其它岗位,我该怎么办
-
如果企业当月已给员工缴纳了工伤保险,月底在工伤系统减人,减完人还未到第二个月,这期间如果职工发生工伤,是否可以正常理赔
-
家里的老人在公司上班三年了,前段时间突发疾病现在无法工作,公司一开始不闻不问,一个多月以后才上门慰问,现在已经快三个月了,之前来就直接通知我们补偿两个月工资(在医疗期内)其他的人道主义补偿一千块家里的老人在公司上班三年了,前段时间突发疾病现在无法工作,公司一开始不闻不问,一个多月以后才上门慰问,现在已经快三个月了,之前来就直接通知我们补偿两个月工资(在医疗期内)其他的人道主义补偿一千块,现在我们这边要怎么处理
-
保安 就职于洪山区省人民医院 所属公司是湖北金鹏安保有限责任公司(外包单位)每月工资3500+300餐补 月休息4天 每天工作时长12个小时 已入职8个月 入职期间国定假期没有做到补偿 现在工资条显示基本工资2210医保补助1080加班209 合同被收走 经查询该公司有有特种行业审批 要离职如何补偿