没有劳动合同在工地受伤,可以要求赔偿吗?病例诊断为跖骨骨折 需要怎么走流程申请维权
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本人在物流园区工作时开叉车无意撞到人!公司在本人毫无知情的情况下扣了7千元工资!
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律师您好,我想咨询一下,我的单位属于国企单位分公司,于2025年7月效益不好,通知员工清算然后进行赔偿,但是因我个人原因在7月份请假11天,在叮叮上提交了请假缘由,但是因为经理没有审批,表示为我旷工,但是公司在7月份并没有想我提出离职,而是在公司给我记过处分,现在8月份通知开会于8月30号进行员工赔偿,公司把我一个人剃出来把我辞退,也不打算给予我赔偿,这属于违法的吗?如果我申请劳动仲裁有没有胜算
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公司8/19提出解除劳动合同,9月走,赔偿两个月工资,有什么联系吗
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你好,我在公司上班白天工作时长12小时,晚上夜班12小时,上两天白班两天夜班然后休息两天 公司给我们点时长是白天除开两顿饭的时间 白天算10个小时的工作时长,晚上是11小时,一个月20天上班10天休息总计一个月工作时长210个小时,请问是否违法?能要求工作超时的赔偿吗?