律师回复

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  朱绵绵律师

  月帮助104人

  宁夏合天律师事务所

  劳动合同约定的违约赔偿条款无效，试用期内可以提前三天提出离职，不管公司是否同意都可以离职

  回复于 2025-08-19 17:03:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8110人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据你提供的信息，由于你签署的是劳务合同，其受《民法典》等民事法律调整，应按合同约定执行。合同约定了提前三十天离职及工作交接等内容，若无特殊情况，你不可以直接离职，否则可能构成违约，需承担违约责任。

  回复于 2025-08-19 17:36:03 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2957人

  湖北行稳律师事务所

  试用期提前三天告知即可，不需要支付经济补偿金

  回复于 2025-08-19 17:41:10 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3028人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  按照法律规定，是要提前一个月通知单位

  回复于 2025-08-19 17:47:21 咨询他