律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助643人

  山西北野律师事务所

  按照实际工作年限支付经济补偿金

  回复于 2025-08-19 15:32:00 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3246人

  湖北行稳律师事务所

  工作年限应当连续计算。

  回复于 2025-08-19 15:39:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》相关规定，赔偿年限通常应从老师开始在幼儿园工作时起算，即按照第 1 点到现在计算，若幼儿园独立时与老师重新签订劳动合同等有特殊约定，则按约定执行。

  回复于 2025-08-19 17:43:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4099人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-08-20 14:08:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  赔偿年限得看劳动关系的连续性。若幼儿园独立出去时，老师劳动关系无缝衔接，赔偿年限从第1点算到现在；若当时老师重新签订合同，且明确约定了新的劳动关系起始，那从第2点算。建议老师找幼儿园要书面解聘通知，留存好工作证据，若协商赔偿不成，可去劳动仲裁维权。

  回复于 2025-08-24 19:24:42 咨询他