律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  社保缴纳分单位和个人部分，单位不能全让员工承担。老板要从你工资扣一千多不合理，按规定单位应承担大头。你可查看当地社保缴费比例，确定自己该承担多少。若老板执意全扣，可和他协商，协商不成可去劳动监察投诉。重新签合同不买社保也违法，千万别签，要保障自己权益。

  回复于 2025-08-16 15:27:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  社保费用由单位和个人共同缴纳，个人承担部分从工资中扣除。社保缴纳金额根据缴费基数和比例计算，缴费基数通常是上年度月平均工资，比例由各地规定，一般养老保险个人缴费比例为 8%，医疗保险为 2%，失业保险为 0.5% 左右。你可根据自己的工资和当地标准核算应扣金额，若老板计算有误或存在不合理要求，可向当地社保部门咨询投诉。

  回复于 2025-08-16 15:46:19 咨询他