律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8083人

  浙江佑平律师事务所

  您这情况属于工伤，老板不赔偿没道理。您先收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资流水、工作证等，还有医院诊断证明、第一次受伤的相关证据。接着去当地社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，老板就得承担赔偿责任。若老板还是拒绝，可去劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径维护权益。

  回复于 2025-08-16 10:44:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8144人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害属于工伤。你在公司搬运货物时右手拉伤，后续伤情加重，应属于工伤范畴，老板以不确定是否在家受伤为由拒绝承担医药费是不合法的，你可收集证据申请工伤认定，通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式要求老板支付医药费等相关费用。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-08-16 10:58:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4296人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-16 11:24:01 咨询他