律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  在厂里上班受伤，可主张的费用有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-08-12 15:36:01 咨询他
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  李建业律师

  月帮助88人

  山西北野律师事务所

  是否上工伤保险或者意外伤害保险

  回复于 2025-08-12 15:42:24 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3214人

  湖北行稳律师事务所

  这个属于工伤，可以走工伤认定流程，做鉴定，根据鉴定结果主张赔偿

  回复于 2025-08-12 17:11:17 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3227人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  医疗费护理费营养费误工费残疾费

  回复于 2025-08-12 18:57:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在厂里上班受伤，若认定为工伤，可索要医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、辅助器具费等费用，若构成伤残，还可主张一次性伤残补助金、伤残津贴等，若因工死亡，可主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

  回复于 2025-08-12 20:31:11 咨询他