律师回复

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  龚永青律师

  月帮助192人

  江苏金木天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，如有需要可以点击头像与我一对一沟通

  回复于 2025-08-12 07:41:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8355人

  浙江佑平律师事务所

  公司无故辞退您，拒不支付赔偿是违法的。首先，您要收集能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证等。然后，可去当地劳动监察大队投诉，让他们帮忙调解。若调解不成，您可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作五个月应赔您一个月工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

  回复于 2025-08-12 07:50:01 咨询他
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  张楠律师

  月帮助216人

  湖北弘盛律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付一个月的工资作为经济赔偿金。

  回复于 2025-08-12 08:07:17 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助824人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的可以要求支付经济赔偿金，每工作一年是两个月工资的标准，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-12 08:17:11 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2729人

  上海宇天律师事务所

  明确拒绝，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

  回复于 2025-08-12 08:21:15 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助215人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，协商不成可以申请仲裁，主张违法辞退的经济赔偿金的。

  回复于 2025-08-12 08:40:13 咨询他
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  周一律师

  月帮助779人

  江苏高志平律师事务所

  劳动仲裁要求支付经济补偿金或赔偿金

  回复于 2025-08-12 09:38:13 咨询他