律师回复

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  时龙律师

  月帮助4895人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  责任划分需视具体情况而定。若你在工作过程中存在故意或重大过失，可能需承担一定责任；一般情况下，因你是在履行托管工作任务，通常由老板（托管机构）承担主要责任，除非托管机构能证明已尽到教育、管理职责。

  回复于 2025-08-09 16:28:20 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助306人

  湖北理元理律师事务所

  您好，是什么原因锁骨骨折？

  回复于 2025-08-09 16:40:48 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2366人

  湖北行稳律师事务所

  托管机构需要承担主要责任

  回复于 2025-08-09 17:46:12 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4671人

  浙江佑平律师事务所

  这得看具体情况。如果是在托管工作期间，因工作安排导致接小孩时小孩骨折，老板一般要担责，因为你是履职行为。但要是你存在重大过失或故意致小孩受伤，你也可能要担责。解决方案是先和老板协商，明确责任分担，若协商不成，可收集证据，比如现场情况、医疗记录等，去法院起诉，由法院判定责任归属和赔偿比例。

  回复于 2025-08-11 11:14:21 咨询他