律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助640人

  山西北野律师事务所

  属于劳务关系，另外两个可以不干

  回复于 2025-08-09 12:59:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先查看合同中关于离职的条款，若未约定特殊离职条件，根据法律规定，试用期内提前三日、过试用期提前三十日以书面形式通知用人单位即可离职。同时，注意做好工作交接，以保障自身权益并避免不必要的纠纷。

  回复于 2025-08-09 13:01:47 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  你和肯德基签了合同，按合同得干三个假期，但你只想干这个暑假。首先可和招聘人员友好协商，说明自身实际困难比如之后学业紧张，争取对方理解解除后续假期的工作约定。要是协商不成，想提前解约得看合同有无违约条款，若有可能要承担一定违约责任，不过违约责任应在合理范围内。

  回复于 2025-08-09 13:03:56 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3096人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个不影响，你可以离职

  回复于 2025-08-09 15:43:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-08-09 17:10:24 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3163人

  湖北行稳律师事务所

  可以不干，这个不影响。

  回复于 2025-08-09 18:35:34 咨询他