律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助64人

  湖北朋来律师事务所

  您好，是在工作中受伤的吗？受伤日期是哪一天？

  回复于 2025-08-08 21:39:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  员工在休息日非因工作受伤，通常不算工伤，但若是在上下班途中非本人主要责任交通事故受伤则算工伤。若属工伤，公司不理赔拆钢板费用，可先收集劳动合同、病历等证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁，填申请书说明诉求。律师收费差异大，一般按标的额比例或固定收费，杭州这边可能几千到上万，可多咨询对比。

  回复于 2025-08-08 21:40:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若员工在休息日受伤手骨折已被认定为工伤，公司不理赔后续拆钢板费用，可先准备好劳动合同、工伤认定决定书等证据，向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料申请仲裁。劳动仲裁律师收费无统一标准，受案件复杂程度、涉案金额、地区差异等因素影响，可能按件收费，也可能按标的额比例收费或采用风险代理收费，具体需与律师沟通确定。

  回复于 2025-08-09 13:06:13 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3137人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  先去申请工伤认定，然后做鉴定

  回复于 2025-08-09 15:36:36 咨询他