律师回复

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  时龙律师

  月帮助7937人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行仲裁要求支付报酬

  回复于 2025-08-06 07:37:01 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2403人

  上海宇天律师事务所

  劳动合同没有违约金的说法。

  回复于 2025-08-06 08:57:03 咨询他
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  朱光宇律师

  月帮助96人

  河南中耕律师事务所

  违约金不用交纳，如果想要工资的话，建议申请劳动仲裁

  回复于 2025-08-06 09:40:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4247人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-08-06 11:21:12 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6970人

  浙江佑平律师事务所

  首先得看合同里关于违约金的约定是否合法合理。一般仅两种情况单位能要违约金，一是提供专项培训约定服务期，二是有竞业限制约定。你没去上班没拿工资，若不属于这两种，单位要九个月违约金不合理。你可和单位协商，指出其要求无法律依据；协商不成，可去劳动仲裁维护权益。

  回复于 2025-08-08 09:28:41 咨询他