律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  别担心，咱先看看合同里关于离职和工资支付的条款。要是合同表述模糊，按《劳动合同法》，正常工作的工资公司得给。你可以提前30天书面通知公司辞职，保留好通知证据。离职时让公司结算工资，若不给，可去劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。注意保留工作证据，像考勤记录、工资条等。

  回复于 2025-08-05 21:15:43 咨询他
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  陈文彪律师

  月帮助89人

  贵州优科律师事务所

  可以发过来看看 给你分析

  回复于 2025-08-05 21:18:15 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3312人

  湖北行稳律师事务所

  您可以把合同发过来看一下

  回复于 2025-08-05 21:19:16 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3260人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以说的更详细一些，跟你分析

  回复于 2025-08-05 21:26:56 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2235人

  上海宇天律师事务所

  合同内容发给我，我详细审查，帮您准确的分析，可以点击头像一对一图文咨询详细沟通。

  回复于 2025-08-05 21:49:25 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4156人

  广东天诺律师事务所

  你好！可委托律师审核

  回复于 2025-08-06 11:21:56 咨询他