律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6704人

  浙江佑平律师事务所

  老板欠工资不给，您可先和老板协商，明确表达支付工资的要求。若协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪的证据，去当地劳动监察大队投诉。也可向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁不收费且程序相对简便。对仲裁结果不服，还能去法院起诉。

  回复于 2025-08-05 12:50:35 咨询他
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  王鹏律师

  月帮助37人

  山东振恒律师事务所

  直接劳动仲裁，劳动仲裁是免费的，如果经济条件允许就找一个律师，经济条件不允许，那就不找

  回复于 2025-08-05 12:51:33 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2418人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-08-05 12:58:03 咨询他
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  陈敏律师

  月帮助25人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你说的老板是个人还是公司，可以先帮你看看证据看是否充足

  回复于 2025-08-05 13:40:47 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1836人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-08-05 13:54:56 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1073人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-05 13:58:12 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助656人

  山东东标律师事务所

  拖欠工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-05 13:58:14 咨询他