律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  你仲裁确定了劳动关系，未交社保离厂这种情况，可先收集好能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等。接着去当地社保经办机构投诉，要求厂里补缴社保。要是社保经办机构不处理，可通过行政复议或行政诉讼维权。另外，也能以单位未交社保为由，主张经济补偿。抓紧行动，别过了时效。

  回复于 2025-08-02 22:20:58 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3242人

  湖北行稳律师事务所

  仲裁结果出来了吗？是否有申请执行

  回复于 2025-08-02 22:47:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若用人单位未缴纳社保，劳动者已离职且已仲裁确认劳动关系，面对有关部门推让责任的情况，可依据《社会保险法》向社保经办机构投诉，要求用人单位补缴社保，若因此遭受损失，如无法享受医保待遇等，可通过诉讼要求单位赔偿损失。

  回复于 2025-08-03 09:38:21 咨询他