律师回复

• 
  陈文彪律师

  月帮助95人

  贵州优科律师事务所

  怀孕未满4个月流产的，女职工可以享受15天的流产假期。 怀孕满4个月流产的，女职工可以享受42天的流产假期。

  回复于 2025-07-28 15:58:33 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  女职工住院保胎没保住，这种情况不算产假而是病假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月。而女职工保胎是因病需要休息，应按病假处理。建议女职工提供医院的诊断证明、病假单等材料向单位申请病假，按单位病假规定享受相应待遇，单位应按规定支付病假工资。

  回复于 2025-07-28 16:01:41 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3126人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  流产按照法律规定也是应该休产假

  回复于 2025-07-28 17:10:03 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1118人

  湖北楚智律师事务所

  产假，有具体的天数规定。

  回复于 2025-07-28 17:45:38 咨询他