律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助23人

  湖北朋来律师事务所

  您好，属于提供劳务者受害责任纠纷，如需要法律帮助可以一对一咨询我

  回复于 2025-07-25 17:17:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  68 岁老人在工地受伤，通常按劳务关系处理，可收集工资支付记录、工作证、工友证言、就医记录等材料证明受伤事实及劳务关系。赔偿可按人身损害标准核算，包括医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残还有残疾赔偿金等。与老板协商时，应理性沟通，说明受伤情况和赔偿依据，参考保险合同确定团体险理赔事宜，协商不成可向法院提起民事诉讼。

  回复于 2025-07-25 17:20:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  首先收集劳动合同、工资发放记录、工友证言、医院诊断证明等能证明劳动关系和受伤情况的材料。核算理赔要等伤情稳定做伤残鉴定，根据伤残等级计算赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。和老板协商时，说明团体险情况，明确赔偿诉求。若老板以公司没报工伤推脱，可自行在受伤1年内申请工伤认定。协商不成，可走劳动仲裁或诉讼途径。

  回复于 2025-07-25 17:22:23 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助59人

  河南乾川律师事务所

  尽快向当地社保局申请工伤认定

  回复于 2025-07-25 17:37:00 咨询他
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  方晓玲律师

  月帮助24人

  重庆易顺律师事务所

  你意思是眼睛受伤了吗？首先68岁已经没办法认定劳动关系了，只可能走人损哈

  回复于 2025-07-25 19:40:07 咨询他