律师回复

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  李建业律师

  月帮助73人

  山西北野律师事务所

  不可以，由公司起诉拖欠货款的单位或者个人

  回复于 2025-07-25 12:13:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  公司用员工工资抵扣客户货款不合法。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资。客户货款回收是公司经营风险，不应转嫁给员工。解决方案是公司通过合法途径向客户追讨货款，如协商、发催款函、仲裁或诉讼。员工若遇到工资被抵扣情况，可与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2025-07-25 12:17:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司客户货款收不回来，未经员工同意用员工工资抵扣货款是不合法的，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。若双方协商一致，且不违反法律法规强制性规定，则可以抵扣。

  回复于 2025-07-25 12:24:31 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3260人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个肯定是不合法的，货款跟公司的员工没有关系

  回复于 2025-07-25 13:29:17 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2235人

  上海宇天律师事务所

  不合法，违法扣款可以去仲裁

  回复于 2025-07-25 13:37:29 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3312人

  湖北行稳律师事务所

  该行为是不合法的，您可以仲裁主张

  回复于 2025-07-25 14:20:11 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1982人

  江苏振和律师事务所

  你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-07-25 14:20:30 咨询他