律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助639人

  山西北野律师事务所

  是什么类型的，单位保存的商业聊天记录？

  回复于 2025-07-23 20:03:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  老板查看员工聊天记录一般算侵犯隐私。聊天记录属于个人隐私信息，受《民法典》保护。除非基于法定事由，如司法机关依法调取等，老板无权私自查看。解决方案是员工可先与老板沟通，要求其停止该行为并赔礼道歉；若沟通无果，可收集证据，如聊天记录被查看的相关证明，向劳动监察机构投诉或通过民事诉讼维护自身权益。

  回复于 2025-07-23 20:06:23 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3200人

  湖北行稳律师事务所

  工作记录之外的聊天记录查看，属于侵犯隐私

  回复于 2025-07-23 21:03:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，老板未经员工同意私自查看员工聊天记录属于侵犯隐私行为，因为聊天记录属于员工个人隐私信息。但如果员工使用公司配备设备进行工作聊天，且公司有明确监管规定，老板基于工作管理目的查看，则可能具有一定合理性，但也应遵循合法、正当、必要原则。

  回复于 2025-07-24 08:31:26 咨询他