律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  是否私了得看具体情况。先看协议约定是否合理，若约定违约金过高，法院会根据实际损失调整。若与公司打官司，耗时耗力且结果不确定。若觉得公司要求的私了赔偿 2 万在能接受范围，且不想走诉讼程序，私了是个选择；若认为赔偿过高，可考虑让公司起诉，由法院判定赔偿金额。

  回复于 2025-07-23 15:19:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  是否私了可综合考虑，若认为协议约定的违约金过高，可收集公司实际损失等相关证据，通过诉讼或仲裁方式请求法院或仲裁机构调整，若觉得诉讼成本高、风险大，且 2 万私了金额可接受，选择私了也是可行的，毕竟合同有约定，违约通常需担责，只是违约金数额可能依法律规定调整。

  回复于 2025-07-23 15:59:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4034人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-23 17:00:33 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3218人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个具体要看你合同约定，如果确实是你这边违约的话，那我可能对你不利

  回复于 2025-07-23 17:07:49 咨询他
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  张雪莲律师

  月帮助0人

  重庆联益律师事务所

  可以联系哟，主播解约纠纷专业律师

  回复于 2025-07-23 21:02:49 咨询他