律师回复

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  张颖律师

  月帮助1131人

  江苏振和律师事务所

  你好，现在诉求是什么呢？咨询什么法律问题？

  回复于 2025-07-21 13:27:36 咨询他
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  易磊律师

  月帮助330人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果跟实际的不一样，你可以离职，这个并不影响劳动者是有权离职的

  回复于 2025-07-21 14:11:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1388人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》，用人单位有如实告知工作内容的义务，工作内容与协议及招聘信息不符，你可先与用人单位协商，要求按约定履行，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-21 16:13:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1453人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况公司构成欺诈了。您可以先和公司沟通，指出工作内容与协议、招聘信息不符，要求按约定履行。若公司拒绝，您可以收集好招聘信息、协议、实际工作情况等证据，向劳动监察机构投诉，或者直接申请劳动仲裁，请求解除协议并要求公司补偿您这几天工作的报酬以及可能的损失。

  回复于 2025-07-21 20:17:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助830人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-22 11:07:42 咨询他