律师回复

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  张颖律师

  月帮助1925人

  江苏振和律师事务所

  辞退的原因是什么呢？

  回复于 2025-07-20 12:25:33 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2323人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-07-20 12:27:58 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1132人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-20 13:17:56 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  流产期间被公司辞退，若公司属违法解除劳动合同，劳动者可要求继续履行合同，或要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，同时可要求公司支付流产相关产假工资、生育津贴等费用。可先与公司协商，协商不成，收集劳动合同、辞退通知等证据，通过劳动仲裁或诉讼维权。

  回复于 2025-07-20 17:39:39 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  流产期间被公司辞退，公司属于违法解除劳动合同。你可先和公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。协商不成，收集劳动合同、工资条、辞退通知等证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。

  回复于 2025-07-20 19:16:53 咨询他