律师回复

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  张颖律师

  月帮助1944人

  江苏振和律师事务所

  那你现在诉求是什么？咨询什么法律问题？

  回复于 2025-07-17 11:13:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-17 11:18:46 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助674人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-07-17 13:14:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以选择离职。公司运营威胁、辱骂你，破坏了正常工作环境，根据《劳动合同法》相关规定，你可基于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件这一理由解除合作协议。同时，你有权要求公司结清已直播 17 天的工资。

  回复于 2025-07-18 12:12:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  公司运营威胁、辱骂你，这属于不当行为。从法律上讲，你与公司签了合作协议，若想提前解约，要考虑协议有无相关违约条款。目前你可先收集运营威胁、骂你的证据，如聊天记录、录音等。然后和公司协商解除协议，说明因运营不当行为你无法继续工作。若公司不同意，且协议无太苛刻违约要求，你也可书面通知公司后停止工作，保留好相关证据以防纠纷。

  回复于 2025-07-18 19:23:54 咨询他