律师回复

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  刘敏律师

  月帮助593人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-07-15 13:47:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  试岗期没签劳动合同，公司做法违法。公司抹黑员工、拒绝沟通，员工可收集工作证据，像考勤记录、聊天记录等，证明存在事实劳动关系。然后去劳动监察大队投诉，要求公司支付试岗期工资、因未签合同的双倍工资差额。若抹黑造成名誉损害，可通过向法院起诉要求其停止侵权、恢复名誉、赔偿损失。

  回复于 2025-07-15 13:48:17 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1117人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-15 13:50:18 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3196人

  湖北行稳律师事务所

  您可以申请劳动仲裁维护合法权益

  回复于 2025-07-15 14:07:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  试岗期未签订劳动合同违法，劳动者可要求用人单位支付双倍工资。试岗期离职遭公司抹黑，可收集证据起诉其侵犯名誉权。公司拒绝沟通，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-15 16:17:38 咨询他