律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  首先，你可再与老板协商，明确告知其拖欠工资违法，要求限期支付。若协商无果，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向当地劳动监察大队投诉，让其介入处理。也可直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

  回复于 2025-07-15 13:10:01 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助572人

  山东东标律师事务所

  拖欠工资的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-15 13:39:59 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1119人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-15 13:55:50 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助352人

  陕西汉钟律师事务所

  最好打工资欠条，到期不给直接起诉

  回复于 2025-07-15 14:06:00 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3312人

  湖北行稳律师事务所

  建议您直接申请劳动仲裁主张工资

  回复于 2025-07-15 14:22:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先与原公司协商要求支付拖欠工资，若协商不成，可拨打 12333 向昆山市劳动监察部门投诉，或向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可依法向法院申请支付令来拿回工资。

  回复于 2025-07-15 16:21:33 咨询他