老师,公司从2025年3月份开始拖欠2月份的工资,自己家庭压力比较大,就在3月份提出了离职(工作到3月31日),离职证明和劳动合同手续齐全,离职证明上写的很清楚4月20日结清之前所有工资,离职后公司老板还经常找我给他修改游戏中的Bug。 到4月20日,公司以账户上没钱,4月27日只发2月份的部分工资(5000元),剩余的承诺5月底结清(基本工资将近1万元); 5月29日和公司沟通,还是以公司账户没钱为由,5月30只能发3000元(劳动监察大队老师调解的结果),剩余的6月20日再发;公司老板一直言而无信,出尔反尔,一直拖欠。 公司不是没钱,他只是想拖欠我的工资;我想一次性解决这个问题,该怎么办?
律师回复
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刘蓉律师月帮助4160人广东天诺律师事务所你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。回复于 2025-05-30 10:38:03 咨询他
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以前生产队居民都市自建房屋,由于京户高度和233省道以及京户高铁建设占用田地,分期分批移居搬迁,第一批按照村委会要求,集中指定位置自建房,第二批被指定到安置楼房,村民小组,部分用户提议要求事件单门多院租户要出500块钱每年你住在安置房里面的,人家分摊,他们的理由是自建单门独院舒服宽敞,被交款村民也不同意上交,理由是不在同期的国家政策情况下落实的这个事,请问怎么协调这个问题?
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帮我看看我干的是正规的企业吗
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和别人一起拉人去机构,然后赚了的钱s2500块钱,但是现在他不回信息了,故意的不给翻译好的,八月底现在也不给了,我可以去法院起诉他吗?我在微信上面有过一个聊天记录,上面有发他的名字,然后说他把月底可以把钱给我是给我微信还是给我支付宝,然后他回我给我微信回了一个可以。
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你好,农村修高速公路,土地征收补偿款分配方案不合理,村民通过村民代表大会决定开荒地土地补偿款都分配给个人这样合理合法吗?像政府部门反应说通过村民代表大会可以决定这样做,信访调查的同意人数35人,实际同意人数29人,村上做假,这种情况可以申请诉讼吗?
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你好,我在北京,工作二个月,没有拿到工资,也没有签劳动合同,现在,我该怎么办?