律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3595人

  湖北行稳律师事务所

  建议去，您走法律程序也得去当地社保局，总得跑一趟

  回复于 2025-07-15 07:17:05 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助3687人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-07-15 08:09:50 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1521人

  湖北楚智律师事务所

  拖欠工资可以向当地的劳动监察部门投诉

  回复于 2025-07-15 08:44:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7901人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若劳动合同或公司规定未明确签字是领工资前提，老板以你未签字为由不发工资属违法行为，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。若有相关规定，老板应先与你沟通，而不能直接不回消息不发工资，你可与老板联系说明情况，协商解决工资支付问题。

  回复于 2025-07-15 09:30:49 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8826人

  浙江佑平律师事务所

  老板不回消息这事儿有点麻烦，但咱有办法。首先，你得收集在这KTV上班的证据，像考勤记录、工作群聊天记录、工资条啥的。然后和老板再联系，通过、短信或者电话，把你不能去签字领工资的原因说清楚，问问能不能通过其他方式发工资，比如转账。要是老板还是不理你，你可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，用法律手段要回工资。

  回复于 2025-07-15 09:56:47 咨询他