律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3113人

  湖北行稳律师事务所

  您可以要求解除竞业限制合同，并要求支付之前的补偿金。

  回复于 2025-07-11 19:01:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位签竞业限制协议却不支付经济补偿，协议可能不生效。你签了竞业限制合同但单位没给钱，干三天就离职，可书面通知单位解除竞业限制协议。若单位后续找你麻烦，你可主张协议因未支付补偿已失效。要是单位因此起纠纷，你可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-11 19:03:14 咨询他
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  林延东律师

  月帮助8人

  吉林睿旺律师事务所

  在竞业限制期间，用人单位应该向你支付费用

  回复于 2025-07-11 19:08:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  竞业限制合同未约定补偿金或未实际支付，其效力存在争议。通常情况下，若你未实际履行竞业限制义务，可与用人单位协商补偿事宜，协商不成可考虑主张协议无效或不履行竞业限制义务；若已履行，可要求用人单位按照解除劳动合同前十二个月平均工资的 30% 按月支付补偿。

  回复于 2025-07-12 10:25:00 咨询他