律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  仲裁请求被驳回先别慌。你得看看仲裁书里驳回的理由，分析下是证据不足还是适用法律有误。要是证据不足，赶紧收集新证据，像工作记录、聊天记录、同事证言等。要是对法律适用有异议，可在规定时间内向法院起诉。法院会重新审理，记得整理好材料，把事情经过和诉求说清楚，争取维护自己权益。

  回复于 2025-07-11 17:08:30 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3438人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  是因为什么原因驳回了，可以在起诉

  回复于 2025-07-11 17:16:29 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3242人

  湖北行稳律师事务所

  您这边15日内向法院提起诉讼

  回复于 2025-07-11 17:24:45 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2217人

  上海宇天律师事务所

  可以把内容发我，仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-07-11 20:21:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若对仲裁结果不服，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，起诉时需准备好仲裁裁决书、劳动合同等相关证据材料，明确诉讼请求和理由。

  回复于 2025-07-12 10:32:42 咨询他