律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助2958人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-07-11 16:58:46 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助581人

  山东东标律师事务所

  协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-11 16:58:55 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助8810人

  浙江佑平律师事务所

  老板拖欠工资、不缴社保和不签合同都违法。您可先和老板协商，要求补发工资、补缴社保并签合同。协商不成，可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。仲裁能让老板支付拖欠工资，还可主张未签合同期间的双倍工资。对仲裁结果不服，还能去法院起诉。

  回复于 2025-07-11 17:00:46 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助3730人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-07-11 20:23:05 咨询他