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两工人系我公司员工是夫妻关系,上班途中,因为自己骑车违反交通规则造成交通事故,导致其配偶骨折,请问这能算工伤吗,公司需要承担责任吗

劳动争议四川省-成都市2025-07-09 14:31:09181*****863

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助555
    江苏振和律师事务所
    你好,事故责任认定书出来了吗?
    回复于 2025-07-09 14:32:04 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助4
    宁夏合天律师事务所
    要看交通事故的责任划分情况,一般上下班过程中属于工伤
    回复于 2025-07-09 14:32:09 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助614
    山西北野律师事务所
    如果是单方事故不用承担
    回复于 2025-07-09 14:32:34 咨询他
  • 周巍律师
    月帮助3
    北京盈科(成都)律师事务所
    交通事故伤者全责的,没法认定为工伤
    回复于 2025-07-09 14:33:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3252
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤,此次事故是因员工自己违反交通规则造成,一般不能认定为工伤。公司通常不需要承担工伤赔偿责任,且因非执行工作任务致害,根据《民法典》相关规定,公司也无需承担侵权责任。
    回复于 2025-07-09 14:34:34 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3693
    浙江佑平律师事务所
    这种情况通常不算工伤。依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才认定为工伤。这里是自己骑车违反交规致事故,本人负主要责任。公司一般无需担责。解决方案是员工自行承担医疗等费用,若买了商业保险,可按保险合同申请理赔,也可与对方协商看能否分担部分费用。
    回复于 2025-07-09 14:36:32 咨询他
  • 曹雨诺律师
    月帮助9
    上海宇天律师事务所
    你好,如果交通责任认定报告是他们个人原因导致的,那一般公司是不需要承担赔偿责任的。
    回复于 2025-07-09 14:39:05 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1586
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个具体要看责任划分,非本人主要责任的是可以走工伤
    回复于 2025-07-09 15:45:21 咨询他
  • 王昊旭律师
    月帮助0
    山东青博律师事务所
    您好 上下班路上发生交通事故,如果是非本人主要责任,则可以申请工伤,根据您的描述,公司无需担责,建议可以要求员工提交交通事故认定书进行判断。
    回复于 2025-07-09 15:52:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2223
    广东天诺律师事务所
    你好!上下班途中非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定
    回复于 2025-07-10 10:21:50 咨询他

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