律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  先别签。不小心撞商品车不一定算严重违纪，若签了，之后公司可能据此辞退且不赔偿。你可先和公司说明是不知情下的意外，看能否协商解决，比如承担合理维修费用。若公司坚持让签，要搞清楚签后后果。若公司之后以这为由辞退，可申请劳动仲裁维权，要求支付赔偿金。

  回复于 2025-07-09 12:28:40 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1117人

  湖北楚智律师事务所

  先核实是不是有违章了，如果不是违章不建议签字。

  回复于 2025-07-09 12:30:10 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助7人

  上海宇天律师事务所

  你好！违纪单上有什么内容可以发我看一下。

  回复于 2025-07-09 12:47:06 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3196人

  湖北行稳律师事务所

  是的，如果您签署了，后期公司就有机会单方解除

  回复于 2025-07-09 13:59:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  是否签署员工违章违纪单需视公司规章制度而定。若公司规章制度经民主程序制定并已公示，且此次撞车行为符合制度中规定的违纪情形，签单具有一定合理性；若规章制度无相关规定或制度制定程序不合法，可拒绝签单。至于后续公司能否单方面辞退且不支付赔偿金，关键看后续犯错行为是否严重违反合法有效的规章制度或给公司造成重大损害等，若符合相关情形，公司可依法辞退无需赔偿，反之则可能构成违法解除劳动合同，需支付赔偿金。

  回复于 2025-07-09 14:16:39 咨询他