律师回复

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  张颖律师

  月帮助561人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以的，可以同时主张

  回复于 2025-07-08 19:01:08 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助110人

  云南滇缅律师事务所

  缴纳自己个人部分没有问题。工伤和保险不能重叠赔付

  回复于 2025-07-08 19:02:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  工伤和保险可以一起赔付。在这种交通事故中，既可以主张交通事故侵权赔偿，也能申请工伤赔偿。单位让你自己缴纳社保个人部分是正确的，即便在停工留薪期，个人缴纳部分也需自己承担。你可先与单位协商延长停薪留职时间，若协商不成，可收集医院诊断证明等材料，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-07-08 19:04:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  下班路上发生非本人主要责任的交通事故，工伤和保险通常可以一起赔付，但医疗费一般不重复赔偿。工伤期间社保个人部分仍由职工承担，但应由单位代扣代缴，而非职工自行缴纳。同时，单位仅保留三个月停薪职位可能不符合规定，停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重的经劳动能力鉴定委员会确认可延长。

  回复于 2025-07-09 08:56:53 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2228人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-09 10:57:27 咨询他