律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  这情况涉嫌诈骗了。首先收集好证据，像聊天记录、打款凭证、员工证言等，证实他骗钱事实。然后去公安机关报案，让警方介入调查，他们能凭借职权查找他下落，追究其刑事责任。若警方认定属民事纠纷，可向法院起诉他，要求返还骗取的3万，胜诉后若他还不给钱，可申请强制执行。

  回复于 2025-07-08 12:27:50 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况，员工可收集劳动合同、工资发放记录、聊天记录等证据，先向劳动监察部门投诉，若无法解决，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。若能证明其以非法占有为目的，通过虚构事实骗取工资，涉嫌诈骗，可向公安机关报案。

  回复于 2025-07-08 13:36:04 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助3242人

  湖北行稳律师事务所

  这个涉嫌诈骗，建议直接报警

  回复于 2025-07-08 13:46:32 咨询他