律师回复

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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先尝试与酒店相关负责人协商工资支付事宜，若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或者准备好劳动合同、工资条等证据，向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-08 11:18:35 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助5人

  上海宇天律师事务所

  你好，目前酒店的状态是注销还是什么？可能可以直接向老板追要的。跟我联系一下，我需要了解一些具体情况。

  回复于 2025-07-08 11:18:57 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-07-08 11:22:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  别着急，首先你要收集能证明你在酒店工作以及工资数额的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等。接着可以去当地劳动监察大队投诉，让他们介入调查处理。其他还能去申请劳动仲裁，通过法律程序追讨工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。要尽快行动，别过了一年的仲裁时效。

  回复于 2025-07-08 11:23:58 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助692人

  山东东标律师事务所

  公司没有注销的去劳动监察大队投诉或者去身亲仲裁，公司注销的可以起诉股东。

  回复于 2025-07-08 11:28:21 咨询他

  • 律师回复： 2025-07-08 11:29:24

    向公司注册地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委受理后会安排开庭审理。若仲裁委以公司注销为由不予受理，需取得不予受理通知书。 凭不予受理通知书和其他起诉材料，向公司注册地人民法院提起诉讼。若持有欠条，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可直接向人民法院起诉。