律师回复

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  易磊律师

  月帮助3096人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有进行培训可以离职要求补偿

  回复于 2025-07-07 21:50:19 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  这属于典型的招聘诈骗。用人单位以任何名义向劳动者收取财物都违法。虽合同规定培训期离职不返还费用，但你没参加培训，且收费本身不合法。你可先和KTV协商退款，表明其行为违法，要求退还900元。若协商不成，可向劳动监察机构投诉，或收集合同、缴费凭证等证据申请劳动仲裁，要回被骗钱款。

  回复于 2025-07-07 21:58:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2025-07-08 10:54:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，用人单位不得向劳动者收取财物，该 KTV 收取住宿费、伙食费水电费的行为违法，合同中 “培训期间离职不返还费用” 的条款因违反法律强制性规定而无效，你有权要求 KTV 退还 900 元费用。

  回复于 2025-07-08 11:17:16 咨询他