律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9327人

  浙江佑平律师事务所

  职场霸凌致精神分裂，可先收集证据，像聊天记录、证人证言、监控视频等。接着去做专业的精神鉴定，确定精神分裂和职场霸凌有因果关系。之后可和单位协商赔偿，协商不成，能去劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相应责任，赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。要是情况严重，也可向法院起诉。

  回复于 2025-07-04 21:32:28 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2947人

  江苏振和律师事务所

  你好，现在诉求是什么呢？咨询什么法律问题？

  回复于 2025-07-04 21:32:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8411人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  职场霸凌导致精神分裂，若能证明精神分裂与霸凌存在因果关系，受害者可通过劳动仲裁或民事诉讼要求霸凌者及单位承担赔偿责任，如医疗费、残疾赔偿金等。若霸凌行为情节严重，还可能构成刑事犯罪，需承担相应刑事责任。

  回复于 2025-07-05 08:06:20 咨询他