律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这组织的做法不合法。强制跑步、不达目标罚款侵犯员工权益，以不合理理由要求员工跑步也不妥。可先收集罚款、不合理要求等证据，向公司董事会或更高层反映情况，说明该组织做法违法及对员工权益的损害。若内部反映无果，可向劳动监察机构投诉，让他们介入调查处理，以此取缔这个不合理的组织。

  回复于 2025-07-03 22:42:37 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种强制跑步并罚款的行为违反了劳动法律法规，侵犯了员工的人身权利和休息权。你可收集相关证据，如聊天记录、罚款记录等，向当地劳动监察大队投诉，由其依法对该违法行为进行调查处理。

  回复于 2025-07-04 09:36:52 咨询他