您好 请问一下 我是由乙方评聘 在甲方这里运维业务 替甲方做事 乙方不给我工资 拖欠工资 甲方可以把给乙方运维费扣下来吗? 甲方可以把这笔钱一直压着 不给 乙方吗? 或者甲方可以把这比运维费直接当工资发给我吗
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你好,签劳务合同签的是正式工,但是前三个月试用期,我干了一个星期,这一天上12个小时,而且是站班,早上7点半~晚上9点,一天站12个多小时,吃不消脚痛又胀,扛不住了,我提前三天向组长申请辞职,组长是同意了,但是上面要求干满一个月,这合理吗?试用期不是提前三天申请就可以了呀。我这是特殊情况,吃不消了,难道拿身体开玩笑吗?去坚持干吗?
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因迟到一分钟被店长以公司名义罚款20元,我想知道2026年新版劳动法中,这种行为是否合法