律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3358人

  湖北行稳律师事务所

  试用期是和劳动合同期限相关，你和公司的劳动合同，劳动期限是多久

  回复于 2025-07-01 17:48:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9415人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法违法。入职合同虽写可延长试用期，但随意延长且超法定试用期期限，辞退你属于违法解除。公司应支付违法解除赔偿金，为一个月工资。你可继续上班，和老板沟通时，指出其违法之处，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。若沟通不成，可去劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-01 17:49:47 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助3381人

  上海宇天律师事务所

  违法，公司说不要来了你要留着证据，申请劳动仲裁，要求支付你赔偿金，也就是大概1个月工资，可以私信准确的和你沟通指导怎么做比较能达成你的目的

  回复于 2025-07-01 17:53:16 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2439人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  法律规定是不能延长试用期，开除的话，可以申请退款

  回复于 2025-07-01 18:37:37 咨询他

  • 律师回复： 2025-07-01 18:37:46

    申请仲裁赔偿