律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助3027人

  湖北行稳律师事务所

  根据现行法律规定，离职的时候应当结清

  回复于 2025-06-30 18:59:52 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助2418人

  上海宇天律师事务所

  至少下个发工资之日之前要结清

  回复于 2025-06-30 18:59:55 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助6704人

  浙江佑平律师事务所

  员工离职后公司并非必须马上结清工资。根据《工资支付暂行规定》，工资应在用人单位与劳动者约定的日期支付，离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，但实践中一般会按公司正常发薪日支付。解决方案是先和公司协商，明确结算时间；若协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-06-30 19:00:18 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助8051人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以理论上员工离职后公司应马上结清工资，若有特殊约定且不违反法律法规强制性规定，可按约定执行，但一般也不应拖延太久。

  回复于 2025-06-30 20:11:18 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4214人

  广东天诺律师事务所

  你好！可要求解除劳动关系当天结清工资

  回复于 2025-07-01 11:11:17 咨询他