律师回复

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  张颖律师

  月帮助2051人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2025-06-30 14:09:37 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助644人

  山西北野律师事务所

  是男性还是女性，发生事故时已经年满60？

  回复于 2025-06-30 14:10:00 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  虽然当事人与中通是雇佣关系，但在工作中受伤，中通应担责。保险公司不理赔不能成为拖欠赔偿理由。建议先与中通协商，明确赔偿事宜和时间节点；若协商不成，可收集工作证明、受伤诊断、住院发票等证据，向法院起诉，要求中通承担赔偿责任，赔偿医疗费、误工费等合理费用。

  回复于 2025-06-30 14:10:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。当事人与中通公司是雇佣关系，在工作时间受伤，中通公司应以人身损害赔偿标准予以赔偿，不得因保险公司不理赔而拖欠。

  回复于 2025-06-30 14:26:07 咨询他