律师回复

• 
  马雪玲律师

  月帮助443人

  上海宇天律师事务所

  可以要求赔偿你医疗费误工费等全部开支以及后面伤残鉴定等全部费用。

  回复于 2025-06-29 11:45:57 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助414人

  湖北行稳律师事务所

  对于用人单位可以申请工伤认定，交通事故可以直接找对方赔偿，可以主张双赔

  回复于 2025-06-29 11:47:50 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助319人

  湖北理元理律师事务所

  您好，交通事故的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、后期治理费，辅助器具费，如果构成伤残，有伤残赔偿金和精神损害抚慰金。具体要根据您的具体案情分析，希望帮到您，您可以找律师具体咨询，以便更好的维护您的权益。

  回复于 2025-06-29 11:53:54 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助830人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-29 11:59:13 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助167人

  湖北楚智律师事务所

  可以主张医疗费 护理费 住院伙食补助 营养费（医嘱加强营养情况下） 误工费 交通费（需要提供票据），如果构成伤残（需进行鉴定），还可以主张残疾赔偿金和被扶养人生活费。

  回复于 2025-06-29 14:10:03 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助1453人

  浙江佑平律师事务所

  您可申请的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、营养费等。医疗费以实际检查花费的1千元左右为准；误工费因已全薪，若停工留薪期工资和正常工资无差异，一般不再额外赔偿；护理费若需护理可按护理人员实际损失或当地护工标准主张；营养费酌情确定。具体金额要结合实际情况，建议先和对方协商，协商不成可收集证据去法院起诉。

  回复于 2025-06-29 17:03:18 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1388人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  您可主张医疗费（凭 1 千元检查票据）、误工费（按实际停工时长 × 全薪计算）、护理费（若需护理）、交通费等赔偿，具体金额需结合实际情况及证据确定。

  回复于 2025-06-30 15:43:14 咨询他