律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助767人

  四川恒融律师事务所

  你好，如果你需要主张误工费，需要提供单位出具的误工损失证明，比如工资表或者工资流水，个税完税证明，扣除休息期间工资的证明等。

  回复于 2026-05-09 22:18:44 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助326人

  湖北理元理律师事务所

  你好，那要看你单位。

  回复于 2026-05-09 22:19:12 咨询他
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  张雪律师

  月帮助137人

  湖北楚智律师事务所

  提供收入证明和工资流水即可。

  回复于 2026-05-09 23:46:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1406人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工资支付暂行规定》及相关法律，休息期间单位发工资的标准需视具体情况而定。若是法定节假日、带薪年假等，应按劳动合同规定的标准支付工资；非因劳动者原因造成单位停工停产，在一个工资支付周期内按合同标准支付，超过一个周期且劳动者提供正常劳动的，不得低于当地最低工资标准，未提供正常劳动的，按各地规定发放生活费；若是事假，单位可不予支付工资。你可据此如实撰写收入减低证明，证明中应明确因事故误工期间实际减少的收入金额。

  回复于 2026-05-10 08:26:12 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助446人

  上海宇天律师事务所

  要写这个是什么意思呢？？

  回复于 2026-05-10 08:42:52 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助387人

  湖北行稳律师事务所

  您这边去找用人单位开具

  回复于 2026-05-10 08:49:48 咨询他
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  周一律师

  月帮助797人

  江苏高志平律师事务所

  要向单位要求开具误工减少的证明。

  回复于 2026-05-10 09:07:04 咨询他