律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8978人

  浙江佑平律师事务所

  公司要求从雇佣变合作关系避税，员工有风险。雇佣关系受劳动法律保护，有社保、加班工资等权益；合作关系这些保障可能没了，收入不稳定且维权难。解决方案是先和公司沟通，表明不想变更，若公司强制，可收集证据去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-06-28 09:22:53 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3220人

  湖北行稳律师事务所

  合作关系不需要缴纳社保，也可以随时解除不支付补偿或者赔偿

  回复于 2025-06-28 09:25:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8327人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司为避税要求员工从雇佣关系变更为合作关系，对员工而言，可能面临无法享受社保待遇、失业金，裁员时无经济补偿等风险；对公司来说，若实际仍为劳动关系，可能需支付未签劳动合同双倍工资、补缴社保及承担工伤赔偿等责任。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-06-28 09:44:34 咨询他