公司股权划分。要占比多少才有权利?
律师回复
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马雪玲律师月帮助646人上海宇天律师事务所把握三个关键数字,1.33.33%:拥有超过三分之一(33.33%)股权的股东,对公司股东会修订公司章程、增加或减少注册资本等重大决议拥有一票否决权,因为这些事项需要经代表三分之二以上表决权的股东通过。2.50%:掌握超过50%比例股份的股东,对股东会一般决议事项具有决定权,因为公司股东会作出特别决议以外的一般决议事项,应当经代表过半数表决权的股东通过。3.66.67%:掌握三分之二以上股权对应的表决权的股东,可确保其认可的涉及公司生存与发展的重大事项议案,如修改公司章程、增减注册资本、公司合并、分立、解散、变更公司形式等,顺利获得股东会决议通过。回复于 2025-06-21 23:33:21 咨询他-
用户追问: 2025-06-21 23:35:41
你好
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用户追问: 2025-06-21 23:35:53
能电话不
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你好,签劳务合同签的是正式工,但是前三个月试用期,我干了一个星期,这一天上12个小时,而且是站班,早上7点半~晚上9点,一天站12个多小时,吃不消脚痛又胀,扛不住了,我提前三天向组长申请辞职,组长是同意了,但是上面要求干满一个月,这合理吗?试用期不是提前三天申请就可以了呀。我这是特殊情况,吃不消了,难道拿身体开玩笑吗?去坚持干吗?
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因为我本人初五不能上班,但公司经理强制让我初五去上班,因为这个事我办了离职,公司要补偿吗?
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因迟到一分钟被店长以公司名义罚款20元,我想知道2026年新版劳动法中,这种行为是否合法