您好 我是一名跟着学校实习的学生 然后我进入了学校安排的企业 因为个人原因,想离职 这边单位说实习期要离职要提前一个月打实习报告 可是才来了20天 工资也不想给发 请问怎么办
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公司只对我一个人实行做一休一,说自己先去找工作
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离职了公司拖欠工资,欠的合同是外包公司怎么办
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你好,请问家人过了下班时间很久被摩托车撞了,上班的公司说要我家人辞职,当时我就说我家人不是不去上班,他被撞很严重上不了班要治疗休养,然后过了2个月,那个公司领导打电话现在换老板了,说已经帮我家人办好离职了,不知道这情况怎么办,他们那种公司是劳务派遣承包了医院的保洁工作,我家人上了一年多班,我家人签的合同是劳务派遣的合同,这样按劳动法还有赔偿给我家人吗?他可以没经我家人同意直接帮我家人辞工的吗?没有任何赔偿
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哺乳期结束后公司以岗位合并为由,要求调岗,这种怎么拒绝能获得赔偿
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我想咨询一下,就是学校已经通知放假了,然后要求教师假期免费值班,这个我们也同意了,但是他们现在又临时通知教师返回学校开始正式上班,不去就扣工资,我应该如何维护自己的权益?(这个是一个私立学校)