跟朋友一起开的培训机构,她是大股东,我隐形小股东,学校所有一切都是她负责,她说了算,之前特殊情况经营不好,有负债(房租),负债目前在她名下,现在学校经营好起来了,基本上能运营的起走,因为一些相处问题,现在她不想做了,对方的意思是要不我接手做,不要就关闭,现在的问题是所有的资源都在她手上,对方说的是协助交接,其中原因问题我很清楚,我没办法接手并经营起来,(原因一学生、老师都认她,原因二资源方也认她,目前的经验没有资源方的支持是很难做起来,原因三,还承担40-50的课销),从目前的情况分析,现在给我的感觉就是对方吃定我的情况,就是想踢我出局,像这种情况我要怎样全身而退
公司法律四川省-成都市2025-06-20 10:48:56134*****146
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律师回复
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四川蜀国律师事务所
情况你不接的话你就直接你们就直接散伙进行清算就行了。
回复于 2025-06-20 10:50:36
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湖北行稳律师事务所
如果是这样,那我建议关闭注销,清算分割现有财产
回复于 2025-06-20 10:54:04
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广东天诺律师事务所
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
回复于 2025-06-20 11:09:38
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上海宇天律师事务所
你之前签署协议了吗?你的诉求是什么?
回复于 2025-06-20 11:46:09
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北京盈科(泰州)律师事务所
你作为隐名股东,可先查看与显名股东及其他相关方签订的协议,按约定确定退出方式;也可与其他股东协商,在其他股东过半数同意的情况下,将股权转让给他们或第三人,协商股权回购或经其他股东一致同意后显名化再退出。若公司经营陷入僵局,还可通过司法途径请求法院解散公司实现退出。
回复于 2025-06-20 15:53:22
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浙江佑平律师事务所
首先,看看你们当初的合作协议,按协议规定处理退出事宜。若协议没明确,和她协商清算资产和负债,算出你股份对应的价值。你虽难接手,但可要求转让股份给第三方,她若之前承诺协助交接,应让其配合向新接手方交接资源。若协商不成,可考虑通过诉讼解决,但诉讼耗时耗力,尽量先协商。
回复于 2025-06-21 07:55:42
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