律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3133人

  湖北行稳律师事务所

  正常应该签署劳动合同，劳务合同可以拒绝，如果合同在原合同的基础上降低了待遇，您可以拒绝签，如果是维持或者提高待遇，您不能不签

  回复于 2025-06-18 09:39:25 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助282人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不合理，签啥呀，不签字

  回复于 2025-06-18 09:49:40 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助515人

  山东青博律师事务所

  您好 如果待遇降低您可以不续签，并且向公司主张经济补偿的，您如果接受，也可以签署的。

  回复于 2025-06-18 09:49:52 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1985人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以拒绝，劳务合同不利于保障你的权益，要签署劳动合同。

  回复于 2025-06-18 09:52:08 咨询他
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  占静律师

  月帮助265人

  湖北瀛楚律师事务所

  是续签合同吗？到期续签，需要协商一致，条款不合理，可以明确拒绝，表明态度

  回复于 2025-06-18 10:51:18 咨询他